Das Zen­trum für Kul­tur­for­schung ist ein unab­hän­gi­ges For­schungs­in­sti­tut. Sei­ne Arbeits­fel­der sind Kul­tur­po­li­tik und kul­tu­rel­le Pra­xis, sozi­al-öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on sowie Kul­tu­ren der Nach­hal­tig­keit.

Pri­vat­wirt­schaft­lich orga­ni­siert ist das Insti­tut unab­hän­gig von Ver­bän­den und Par­ti­ku­lar­in­ter­es­sen. Unse­re Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter bewah­ren sich ihre Unab­hän­gig­keit, indem sie streit­bar in der Sache blei­ben. Dabei stüt­zen sie sich auf ein in vie­len Jah­ren erwor­be­nes Kom­pe­tenz­port­fo­lio und agie­ren enga­giert für ihre Pro­jek­te und Auf­trag­ge­ber.